Kategori: Management.

Tersedia  : 1.

Penerbit: UNIVERSITAS INDONESIA

Tahun Terbit: 2008

Deskripsi: Psikologi Industri dan Organisasi adalah cabang psikologi yang mempelajari perilaku manusia di lingkungan kerja, dengan fokus pada penerapan teori dan prinsip psikologi untuk meningkatkan kinerja individu dan organisasi. Bidang ini mencakup berbagai aspek, mulai dari seleksi dan perekrutan karyawan hingga pengembangan kepemimpinan dan kepuasan kerja. Tujuan utama dari psikologi industri dan organisasi adalah untuk memahami dan mengoptimalkan hubungan antara manusia dan organisasi.